INTERVIEW社員インタビュー
Interview01システムソリューションⅠ部
チームリーダーD.N.2015年入社
アイピーエスは、
長く働ける場所を
自分たちで整えていく会社
最近、リーダーという立場で仕事をするようになった。
メンテナンス契約を管理するシステムの仕事に、チームリーダーとして携わるようになりました。要件定義から参加し、直接お客さまの要望をヒアリングして、チーム内での情報共有・作業管理を行うのが主な流れで、客先常駐で仕事をしています。
リーダーの立場になるまでは、上司がまとめた要件を聞いて、それを基に設計・開発をすることが多かったのですが、現在はチームで一緒に課題を解決したり、人を管理する立場としての経験値も増やせるため、成長できる大切な機会と捉えています。
まだこの立場になって間もないので手探りではありますが、後輩への教え方なども工夫しています。そんな中、自分のアドバイスで後輩の仕事がうまくいったり、自分の力だけで課題を解決できたときは「やってよかったな」という気持ちになるし、やりがいを感じますね。
「人のつながり」を大事にするアイピーエスに、会社説明会で共感。
実家が飲食業を営んでいたこともあり、幼い頃から両親がお客さまや仕入れ先の人たちとのやりとりを大切にしている姿を間近に見てきました。そのため、アイピーエスの会社説明会で「人とのつながりを大切にしている」という言葉を聞いたとき、とても共感することができたんです。
実際に入社してみてからは、お客さまの要望には可能な限り最善を尽くそうという姿勢に大きな魅力を感じました。最近はより多くの人と仕事をしていく場面も増えて来たので、お客さまの要件を汲み取ったり、チームのメンバーにわかりやすく伝える難しさを痛感し、ヒューマンスキルの重要性を改めて感じています。
居心地のよさは社員の人柄だけではなく、意識の高さにある。
昨今では、コロナ禍で社員同士のコミュニケーションさえも難しい状況になっていますが、少しでもコミュニケーション力を向上させるために、業務とは別のところで若手が中心となって個別のプロジェクトを立ち上げ、「円滑なコミュニケーション」についてを考え、社内で共有・提案したりしています。
大変な状況の下でも前向きに考えていく社員が多いというところも、アイピーエスの魅力のひとつではないでしょうか。コミュニケーションがうまくいかなければ、仕事もうまく回っていかないことを皆知っているので、内部を整えて業務に向かおうという意識は高いと思います。
社内では若手であっても意見や要望はしっかりと聞いてくれますし、可能な限り考慮しようという空気もあります。皆、口を揃えて「本当に風通しの良い会社」と言うのは、そういうところからではないでしょうか。社会人になると40年〜50年仕事をしていくわけで、長く働ける場所が重要だと思うんです。自分たちにとって居心地の良い場所を、自分たちで整えていくのがアイピーエスなんです。
スキルアップのためのサポート体制が充実。
研修制度も充実しています。新入社員研修はもちろんですが、入社後も「社内育成制度」を活用することで、資格取得などの費用（受験料・交通費）を会社が負担してくれます。合格すれば報奨金が出る資格もあるのでモチベーションの向上にもつながっています。
対象となる研修や資格は、社内の意見を聞きながら常にアップデートしていて、受けたい研修や資格試験に積極的に取り組める環境が整っています。
一人ひとりが積極的な学びの姿勢を持つことで、社内での評価も高まり、やりたかった仕事を担当するなど、実際の仕事につなげている若手社員もたくさんいます。私も自分がどこまでできるのか試す良い機会と捉え、知識も今以上に増やしながら資格も取得することで、「個人の価値」も高めていきたいと思っています！
入社7年目・チームリーダーの「ある1日」
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10:00
出社常駐の客先へ出社
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10:30
朝会昨日の進捗確認・本日のタスク整理
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11:00
開発チームメンバーの進捗確認・QA事項を確認（1回目）
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12:00
昼食ランチは、外食先が少なく買ってくることが多いです。オフィスのランチスペースにはアクリル板が備え付けられいるので、職場の人たちとおしゃべりしながらお昼休みを過ごします
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13:00
資料準備15時からの打ち合わせに向けた資料を準備
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15:00
打ち合せお客さまとの打ち合わせ
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16:00
打ち合わせでの課題事項整理・タスクの優先順位決め
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17:00
開発成果物レビュー工程ごとに成果物の品質を検証
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18:00
開発チームメンバーの進捗確認・QA事項の確認（2回目）
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19:00
退社
この業界で働いてみたい方へ。
私はもともと「モノをつくる」ことが好きで、そうした仕事に携わりたいと思っていました。そして、プログラミングの分野は広く普及していて、さまざまな場所で活躍できるという期待感もあったことがアイピーエスへの入社を決めた理由です。工学部で学んではいたものの、システム構築の専攻ではなかったため、入社したときはほぼ初心者でした。新入社員研修で3カ月間しっかりと学んだあとも、いざ実践となると不安を拭えずにいましたが、わからないことがあれば配属先の先輩たちがその都度教えてくれたので、自然にスキルが身につき、とても安心できたのを覚えています。若手社員が活躍し、評価してもらえる場面も多いので、たくさんのチャンスがある会社だと思います。楽しくお仕事したい方。活躍したいポジティブな方。ぜひお待ちしています！